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做最有价值的好员工
发布者:admin          发布时间:2013-09-02          文章来源:本站原创

心态第一:态度,决定问题难度

    1、没有解决不了的问题,只有解决不了问题的人

    2、困难不是放弃的借口,应是坚持的理由

    3、第一时间面对问题,才能以最快的时间解决问题

    4、别对自己说不可能

    5、向上看齐,用最高标准要求自己

    6、成功没有时候抱怨

责任先行:工作=承诺,负责=履约

    1、工作就是承诺,尽责等于履约

    2、认真负责才有“零缺陷”的结果

    3、问题止于责任

    4、拖延只能错失良机

    5、不要解释问题,请解决问题

    6、责任在先,“分外”变“分内”

解决问题:想做事还要能成事

    1、解决问题的过程就是价值的体现过程

    2、没有问题才是最大的问题

    3、不仅要提出问题,还要解决问题

    4、工作没有中间值,没有60分只有100分

    5、苦干还要会巧干

    6、不重过程重结果,不重辛苦重功劳

执行到位:说了要做,做要做对

    1、不是你才能平庸,而是你缺乏行动

    2、彻底解决问题,不留任何死角

    3、一次性解决问题,不要寄望下一次

    4、越专注,越有执行力

    5、执行要先动脑后动手

    6、自动自发,做好“四一样”员工

精益求精:精耕细作,超出期望

    1、卓越与优秀的距离只差零点几毫米

    2、工作之中无小事

    3、1%的小事也要投入100%的热情

    4、简单的事情不能简单地处理

    5、细节是魔鬼,认真是法宝

    6、不是要做好,而是要超出期望

团队协作:巧借力,合力才有力

    1、智者借力而为,愚者累死无果

    2、融入组织文化,保持畅快沟通

    3、积极补台,切忌拆台

    4、求同异差,认同他人

付出 

    5、争做组织密封圈

    6、帮助组织解决问题,只帮忙不添乱

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2013-09-21 15:35:58.0    发表
汽配城商会的经理王有亮最无耻,把汽配城的名声都丢尽了,看看汽配城商户对你的评价吧,简直就是垃圾。